Cena
 
Powiadom mnie...

...o najnowszych ogłoszeniach

Lista artykułów:
poniedziałek, 22.06.2026
Praca sezonowa – jak zadbać o bezpieczeństwo i uniknąć nieuczciwych ofert? Najważniejsze zasady dla osób szukających zatrudnienia
Praca sezonowa i dorywcza to dla wielu osób sposób na dodatkowy zarobek w okresie wakacyjnym. Oferty w rolnictwie, gastronomii, hotelarstwie czy budownictwie są łatwo dostępne, jednak nie każda propozycja zatrudnienia gwarantuje bezpieczne i legalne warunki pracy. Eksperci przypominają, na co zwrócić uwagę przed podjęciem decyzji o wyjeździe lub rozpoczęciu pracy.
piątek, 16.01.2026
Zwolnienia lekarskie według nowych zasad
Większa czytelność przepisów, uproszczenie procedur oraz usunięcie niejasnych i problematycznych rozwiązań – to główne założenia reformy dotyczącej zwolnień lekarskich i orzecznictwa lekarskiego. Ustawa przygotowana w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej została 7 stycznia 2026 r. podpisana przez Prezydenta RP.
piątek, 16.01.2026
Nowe zasady liczenia stażu pracy. Jak uzyskać zaświadczenie z ZUS dla pracodawcy
Od 1 stycznia 2026 r. zmieniają się zasady ustalania stażu pracy. W sektorze publicznym, a od 1 maja 2026 r. również w sektorze prywatnym, do stażu będą wliczane m.in. okresy pracy na umowie zlecenia oraz prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej. Aby pracodawca mógł uwzględnić te okresy, konieczne jest przedłożenie odpowiedniego zaświadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
wtorek, 06.01.2026
Zmiany w prawie pracy – jawność wynagrodzeń i rekrutacja
Od 24 grudnia 2025 r. obowiązują nowe przepisy, wprowadzają jawność wynagrodzeń, zakaz pytań o wcześniejsze pensje i neutralny język w ogłoszeniach. Zmiany wynikają z implementacji Dyrektywy UE 2023/970 i mają zwiększyć przejrzystość wynagrodzeń oraz poprawić równość w miejscu pracy.
środa, 15.10.2025
Bezrobocie we wrześniu 2025. Prognozy Ministerstwa Pracy
We wrześniu 2025 roku stopa bezrobocia w Polsce wyniosła 5,6 proc. - wynika z szacunków ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Polska pozostaje krajem o jednym z najniższych poziomów bezrobocia w Unii Europejskiej.
czwartek, 21.08.2025
Rozmowa o pracę w trakcie zwolnienia lekarskiego może zagrażać utratą zasiłku chorobowego
ZUS sprawdza, czy pracownicy prawidłowo korzystają ze zwolnień lekarskich. Problemy miały osoby, które przebywając na L4, pokazywały w mediach społecznościowych swoje podróże po Polsce czy za granicą - podaje Prawo.pl. Jak zwraca uwagę serwis, zaskoczeniem może być odebranie prawa do zasiłku osobom, które czas chorobowego poświęciły na uczestniczenie online w rozmowach kwalifikacyjnych.
piątek, 01.08.2025
Staż pracy na nowych zasadach – ważna zmiana coraz bliżej. Sejm rozpoczął prace nad ustawą
Już wkrótce osoby pracujące na umowie zleceniu i prowadzące działalność gospodarczą zyskają prawo do wliczania tych okresów do stażu pracy. W Sejmie odbyło się pierwsze czytanie projektu ustawy, która może zmienić realia tysięcy pracowników w Polsce. Sprawdź, co zakłada nowelizacja i od kiedy ma wejść w życie.
piątek, 25.07.2025
Zmiany na rynku pracy już obowiązują. Nowe wsparcie dla osób 50+ i ułatwienia dla pracodawców
Od 1 czerwca 2025 roku weszły w życie ważne zmiany na rynku pracy, które mają zwiększyć aktywność zawodową osób powyżej 50. roku życia oraz wesprzeć pracodawców zatrudniających starszych pracowników. Firmy mogą liczyć na dopłaty do pensji, a bezrobotni – na nowe formy pomocy. Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy to element rządowego pakietu „Aktywny Rodzic, Aktywny Senior”.
poniedziałek, 27.05.2024
Jak napisać dobry list motywacyjny? Jakich błędów unikać?
W czasach, gdy rynek pracy staje się coraz bardziej konkurencyjny, list motywacyjny przestał być tylko dodatkiem do curriculum vitae (CV). Teraz stanowi on narzędzie, które pozwala potencjalnemu pracodawcy zrozumieć, kim jesteś jako pracownik oraz co możesz zaoferować ich firmie. Dobry list może być kluczem do nowych możliwości zawodowych. Jak napisać dobry list motywacyjny? Jakich błędów unikać?
poniedziałek, 25.09.2023
Sekrety skutecznego ogłoszenia o pracę w branży transportowej – jak przyciągnąć najlepszych kierowców i specjalistów?
Branża transportowa stanowi krwioobieg gospodarki, a jej pracownicy są niezbędnym elementem tego ekosystemu. Jak przyciągnąć do siebie najzdolniejszych kierowców i specjalistów z dziedziny transportu? Oto klucze do tworzenia idealnych ogłoszeń dla tej specyficznej branży.
poniedziałek, 25.09.2023
Jak napisać skuteczne ogłoszenie o pracę w branży medycznej? Klucze do sukcesu
Współczesna medycyna stawia przed pracodawcami wiele wyzwań, zwłaszcza gdy chodzi o pozyskanie odpowiednich specjalistów. Jak napisać ogłoszenie, które przyciągnie właściwych kandydatów w branży medycznej?
piątek, 25.08.2023
Ogłoszenie o korepetycjach, które działa: Jak napisać zachęcające ogłoszenie?
W artykule dowiecie się, jak napisać przekonujące ogłoszenie o korepetycjach, które przyciągnie uczniów. Poznajcie historię studenta, który podzielił się swoją pasją na Infoludek.pl.
wtorek, 09.05.2023
Jak napisać CV, które przyciągnie uwagę pracodawcy? - poradnik dla studentów IT
Szukanie pierwszej pracy w IT dla studenta z niewielkim doświadczeniem może być trudne. Konkurencja na rynku pracy jest wysoka, a wiele firm wymaga już doświadczenia w branży. Jednym z najważniejszych elementów podczas poszukiwania pracy jest napisanie odpowiedniego CV, które pomoże wyróżnić się na tle innych kandydatów.
poniedziałek, 20.06.2022
List motywacyjny – jak przygotować i czy warto?
Niewiele osób wie, jak napisać list motywacyjny w taki sposób, aby zaintrygował on przyszłego pracodawcę. W tym artykule podpowiadamy, jak napisać list motywacyjny bez doświadczenia, aby odpowiadał na najważniejsze pytania, jakie stawia przed sobą firma, przyjmując nowych pracowników.
środa, 11.05.2022
Praca zdalna
Jak dobrze wiesz, obecnie pracy szuka się głównie przez internet. Istnieją setki portali, które pomogą Ci znaleźć pracę zdalną – musisz jednak poświęcić na to trochę czasu i uzbroić się w cierpliwość. Jeśli znajdziesz platformę, która skupia się na ofertach pracy online, Twoje poszukiwania będą znacznie ułatwione.
wtorek, 26.04.2022
Praca dla Ukraińców
Rząd pracuje nad uproszczeniem procedur, które pozwolą na łatwe zatrudnianie Ukraińców. Dzieje się tak w odpowiedzi na liczne głosy płynące od pracodawców, m.in. z branży handlowej. Dotąd, aby obywatel Ukrainy mógł legalnie pracować w Polsce musiał posiadać wizę pozwalającą na legalną pracę w naszym kraju.
Reklama
Rekrutują z nami...
Pokaż oferty wystawione przez...
...zobacz, kto jeszcze
Infoludek pl Skuteczne ogłoszenia Praca Nieruchomości Usługi Auto Moto Codziennie nowe oferty Sprawdź Ogłoszenia bezpłatne
Serwis korzysta z plików cookies. W każdej chwili Możesz zmienić to zachowanie w ustawieniach przeglądarki, ale bez nich nasz serwis może nie działać poprawnie. Więcej informacji znajdziesz w .
×

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych


ADMINISTRATOR

Dane przetwarzane będą przez "Intertrado Limited", spółkę prawa angielskiego wpisaną do Companies House pod numerem 7893668, z siedzibą przy 590 Kingston Road w Londynie, SW20 8DN, Wielka Brytania, adres poczty elektronicznej: kontrola-ogloszen@infoludek.pl (dalej: Administrator).


CEL PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

Dane przetwarzane będą w celu:

- prawidłowego korzystania przez Użytkownika z usług elektronicznych świadczonych w ramach strony https://ogloszenia.infoludek.pl (dalej: Serwis), w szczególności przeglądania i zamieszczania ogłoszeń on-line w Serwisie,

- zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania, m.in. w celu zachowania dotychczasowych ustawień oraz dostosowania treści przeglądanych ogłoszeń, przechowywania wpisanych przez Użytkownika informacji oraz dostarczania anonimowych informacji do aplikacji osób trzecich.

Podczas korzystania przez Użytkownika z Serwisu Administrator przetwarza dane Użytkownika takie jak: adres IP, adres URL żądania, nazwa domeny, identyfikator urządzenia, typ przeglądarki, język przeglądarki, liczba kliknięć, ilość czasu spędzonego na poszczególnych stronach, data i godzina korzystania z Serwisu, typ i wersja systemu operacyjnego, rozdzielczość ekranu, dane zbierane w dziennikach serwera a także inne podobne informacje.


W przypadku dokonania przez Użytkownika rejestracji niezbędnej do prawidłowego dodawania ogłoszeń, przetwarzaniu podlegać dane podane przez Użytkownika, w szczególności: imię, nazwisko, adres e-mail, numer telefonu, pełne dane adresowe.


W trakcie korzystania z Serwisu za pomocą urządzeń mobilnych przetwarzaniu mogą podlegać nadto dane takie jak: pewne informacje o telefonie komórkowym lub tablecie, w tym identyfikator urządzenia mobilnego (Device ID), identyfikator użytkownika (User ID), typ i wersja programu operacyjnego, itp.



ODBIORCY DANYCH

Dane będą mogły być udostępniane podmiotom, którym Administrator zleci wykonywanie usług związanych z przetwarzaniem danych osobowych, a także podmioty świadczące usługi analityczne i badania opinii w Internecie, podmioty wykonujące kampanie mailingowe, agencje reklamowe.


PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA DANYCH

Podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda Użytkownika, udzielona zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a) rozporządzenia PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO).


OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH

Dane będą przetwarzane przez czas nieokreślony, tj. przez czas prowadzenia przez Administratora działalności gospodarczej, chyba że Użytkownik wcześniej cofnie zgodę.


UPRAWNIENIA UŻYTKOWNIKA

Użytkownik jest uprawniony do żądania dostępu do jego danych osobowych oraz do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie. Użytkownik ma nadto prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych – na zasadach określonych w art. 16 – 21 RODO.


Użytkownik jest także uprawniony do wniesienia skargi na niezgodnie z prawem przetwarzanie danych - do organu nadzorczego.


COOKIES, INFORMACJE DOTYCZĄCE PROFILOWANIA ORAZ POZOSTAŁE INFORMACJE

Administrator używa plików cookies, tj. informacji zapisywanych przez Serwis na komputerze Użytkownika, które serwer może odczytać przy każdorazowym połączeniu z tego komputera. Administrator może umieścić cookies w celu monitorowania ruchu użytkowników pomiędzy Serwisem a współpracującymi z nim serwisami internetowymi.


Z uwagi na okres przechowywania w ramach Serwisu stosowane są dwa zasadnicze rodzaje plików cookies: session cookies - pliki tymczasowymi, przechowywane w urządzeniu końcowym do czasu wylogowania, opuszczenia strony internetowej lub wyłączenia oprogramowania (przeglądarki internetowej) oraz persistent cookies - pliki przechowywane w urządzeniu końcowym przez czas określony w parametrach plików cookies lub do czasu ich usunięcia przez Użytkownika.


Ponadto Administrator uprawniony jest do korzystania w ramach Serwisu z plików cookies umożliwiających korzystanie z poszczególnych usług dostępnych w ramach Serwisu, np. uwierzytelniających; plików cookies służące do zapewnienia bezpieczeństwa; plików cookies, umożliwiających zbieranie informacji o sposobie korzystania z Serwisu.


W celu świadczenia przez Administratora usług oraz ich ulepszania i analizy, posługuje się on usługami i narzędziami innych podmiotów, m.in.:

  • Google Analytics. W Serwisie używane są narzędzia Google Analitycs dostarczane przez Google Inc. z siedzibą w USA (dalej: Google) – usługa analityczna, wykonywana przy wykorzystaniu plików cookies. Informacje wytworzone przez pliki cookie na temat korzystania przez Użytkownika z Serwisu dostępne są pod adresem https://policies.google.com/privacy?hl=pl, są przekazywane i zapisywane na serwerze Google w USA. Serwis stosuje anonimizację adresów IP, która powoduje wcześniejsze skrócenie adresów IP użytkowników Google w państwach członkowskich Unii Europejskiej lub w innych państwach będących stronami Porozumienia o Europejskim Obszarze Gospodarczym. Google wykorzystuje pozyskane informacje w celu weryfikacji korzystania przez Użytkownika z usług Amidnistratora, tworzenia raportów o ich funkcjonalności, a także w celu świadczenia dodatkowych usług na rzecz Administratora związanych z korzystaniem z usług cyfrowych lub Internetu, w szczególności raportów Google Analytics dotyczących świadczonych usług według kryteriów demograficznych i zainteresowań. Dane przekazywane do Google posłużyć mogą nadto do: uzyskania raportów wyświetleń w sieci reklamowej Google; uzyskania raportów danych demograficznych i zainteresowań w Google Analytics; zintegrowania usługi, które wymagają od Google Analytics zbierania danych do celów reklamowych, w tym z wykorzystaniem identyfikatorów i plików cookie dotyczących reklam.

  • Piksel Facebooka. Administrator – celu mierzenia skuteczności reklamowania Serwisu za pośrednictwem platformy Facebook oraz optymalizacji reklam – korzysta z narzędzia Piksel Facebooka dostarczonego przez Facebook, Inc. z siedzibą w USA (dalej: Facebook). Dane wykorzystywane są w zakresie: emisji reklam wśród właściwej grupy odbiorców; tworzenie grup odbiorców reklam; analizowanie wyników kliknięć reklamy, używania innych narzędzi reklamowych Facebooka. Zakres przetwarzanych informacji dostępny jest pod adresem https://www.facebook.com/business/gdpr#faqs, dane te przekazywane i zapisywane na serwerze Google w USA.



Administrator stosuje także tzw. wtyczki społecznościowe do mediów społecznościowych takich jak Facebook, Google+ i Twitter. Przy korzystaniu z tych wtyczek społecznościowych dane osobowe mogą zostać pobrane przez te portale społecznościowe. Serwis społecznościowy nawiąże bezpośrednie połączenie z wyszukiwarką, przez co otrzyma m.in. informacje, że Użytkownik odwiedził Administratora z danego adresu IP lub ID urządzenia. Administrator jednak nie odpowiada za rzeczywisty zakres pobieranych i przekazywanych danych przez serwis społecznościowy.

Rozumiem